働く環境と制度

人材育成

専門知識を深める技術・技能研修と免許取得。

入社して半年後から、配属した部署での資格の取得をサポート。
クレーン免許や玉掛け免許・フォークリフト免許などの取得費用を会社が負担し、業務として試験を受けて㡄ただきます。また、製紙業界がおこなっている、静岡県紙パルプ技術協会主催の技術発表会・技術講習・工場見学・関連セミナーへの参加も可能です。

現場でのOJT。

現場での仕事は、教育マニュアルを基に、技術やノウハウを先輩から後輩に教育し、技術レベルをチェックするOJTをおこなっています。
これらの資格取得や研修、実務経験によりおおよそ5年で一人前になることができます。

地元で働く。

弊社は、全国に営業所が点在しています。また、海外の営業拠点もあります。基本的にはお住まいの近隣の勤務先での採用となります。但し、短期での国内出張・海外出張はあります。

グローバルに働く。

弊社製品は海外にも納品しているため海外への出張もあります。この場合の英語などの語学力は必須ではありません。必要に応じて現地の通訳をつけます。
主な海外出張先：韓国、中国、台湾、タイ、ベトナム、インド、メキシコ、オーストラリア、ブラジル、インドネシア、マレーシア、フィリピン、サウジアラビア、アメリカ、カナダ

福利厚生

社友会（社員による任意の福利厚生の会）
サラダの日、ブルーベリーの日（社内で栽培している野菜をみんなで食べる日）
野菜のプレゼント（社内で栽培している野菜をプレゼント）
クリスマスケーキのプレゼント
釣りクラブ
各課主催の親睦会
その他の福利厚生　資格支援、昼食費補助、子育て支援、労働災害保険、慶弔関係施策、住宅手当、家族手当、健康保険、雇用保険、厚生年金

レクリエーション

仲間でわいわい楽しく過ごす。

社友会という社内のレクリエーションがあり自由参加です。ほぼ全員が参加しています。年に１～２回のバーベキューや飲み会などがあります。
社員だけでなく、家族も参加OKのためとても賑やかになります。バーベキューやヤマメ釣りなど、大人から子どもまで幅広く楽しんでます。会社の駐車場は、バスケットコートのラインが引いてあります。バーベキューをしたときに、家族の子どもたちとみんなでバスケットを楽しんだこともあります。

奉仕活動

地域貢献活動のひとつとして、全社員参加で月に１回、始業前に工場周辺の道路の清掃活動をおこなっております。